Central de los Trabajadores Argentinos
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| Central de los Trabajadores Argentinos | |
| Nombre oficial | Central de los Trabajadores Argentinos |
| Año fundación | 1991 |
| Ideología | Plural, con mayoría social-cristiana/peronista |
| Miembro de | CCSCS |
| Estado | Argentina |
| Sede central | Ciudad de Buenos Aires |
| Secretario general | Hugo Yasky |
| Afiliados | 1.071.312 [1] |
| Delegados sindicales | 8.000 |
| Web oficial | [2] |
La Central de los Trabajadores Argentinos (CTA) es una central obrera, nacida a partir de la separación de un grupo de sindicatos de la CGT en 1991, disconformes con la posición adoptada frente al gobierno de Ménem. Es conducida por una mayoría social-cristiana/peronista, con una importante minoría trozquista y comunista. Es autónoma de los partidos políticos. Internacionalmente está afiliada a la CCSCS (Mercosur).
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[editar] Historia
La Central de los Trabajadores Argentinos (CTA) comenzó a nacer en 1991, en el "Encuentro de Burzaco" y continuó en el "Congreso de los Trabajadores Argentinos" (Rosario), donde tomaría la sigla CTA, primero como una agrupación de dirigentes sindicales para luego transformarse en una nueva central obrera en el país, llamándose entonces Central de los Trabajadores Argentinos. En un principio la CTA estuvo conformada principalmente por organizaciones sindicales que nuclean a trabajadores del sector público separados de la Confederación General del Trabajo (CGT), y luego fueron afiliándose diferentes sindicatos también del sector privado.
El secretario general de la CTA, desde su nacimiento hasta 2006 fue el estatal Víctor De Gennaro (Asociación Trabajadores del Estado, ATE), siendo reemplazado por Hugo Yasky (Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Buenos Aires, SUTEBA).
Debido a la legislación laboral en Argentina, la CTA no cuenta con Personería Gremial, sólo con Inscripción Gremial, y por este motivo ha presentado diferentes pedidos de intervención ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otros organismos internacionales, que han intimado en diferentes oportunidades al gobierno argentino a que modifique la Ley 23.551 (de Asociaciones Profesionales) adecuándola a los tratados internacionales incluidos en la última reforma de la Constitución Nacional de este país (1994).
Entre las principales características en estructura que plantean los estatutos de la CTA, en diferencia con la CGT, es la posibilidad de afiliación directa de los trabajadores a la Central, sin la necesidad de que el sindicato del sector laboral al que pertenece ese trabajador se encuentre enrolado dentro de la CTA. Además, también permite la afiliación de los trabajadores más allá de su condición laboral en el momento de afiliarse, permitiendo la incorporación de trabajadores activos, pasivos (jubilados) y trabajadores sin empleo momentáneo. Por este motivo, ha tenido un importante crecimiento en los últimos años la Federación de Trabajadores por la Tierra, la Vivienda y el Hábitat (FTV), que nuclea a trabajadores desocupados, organizaciones comunitarias de trabajadores, movimientos de trabajadores rurales y movimientos piqueteros.
Otra diferencia que plantean los estatutos de la CTA, es la elección directa y secreta de todos los cargos de conducción de la organización, desde el nivel nacional hasta los niveles locales (ciudad). Mientras que en la CGT la distribución de los cargos de conducción lo resuelven las cúpulas de los sindicatos que la integran.
