Libertad sindical
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La libertad sindical es el derecho que tienen los trabajadores de crear y organizar sindicatos libremente, y afiliarse a los mismos, sin ninguna ingerencia ni represalia del Estado o de los empleadores. Es considerada un derecho fundamental y se encuentra garantizado mundialmente por los Convenios 87 y 98 de la OIT.
La libertad sindical incluye también el derecho de huelga y el derecho a la negociación colectiva, así como el derecho de los trabajadores a organizarse en el lugar de trabajo.
Asimismo es considerado un principio de reconocimiento constitucional en legislaciones de diversos paises, el mismo que tiene 2 aspectos:
Orgánico: entendiendose esta como la facultad que tiene todo trabajador de constituir organizaciones con el propósito de defender sus intereses comunes y/o gremiales y,
Funcional: que viene a ser la facultad inherente de todo trabajador de afiliarse o no a este tipo de organizaciones gremiales.
[editar] Enlaces externos
- Convenio 87 de la OIT, sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación (1948) (español)
- Convenio 98 de la OIT sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva (1949) (español)
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