Arbeidsrecht (Nederland)
Het arbeidsrecht regelt de verhouding tussen werkgever en werknemer. Dit kan zowel individueel zijn, als collectief.
Iedereen die een arbeidsovereenkomst gesloten heeft, heeft te maken met het arbeidsrecht. Ook daarbuiten kun je te maken krijgen met het arbeidsrecht, bijvoorbeeld wanneer je werkzaam bent als ambtenaar, of werkt op basis van een uitzendovereenkomst.
[bewerk] Toepasselijke wetgeving
De basis voor het arbeidsrecht is boek 7 van het (Nieuw) Burgerlijk Wetboek (Bijzondere overeenkomsten), titel 10 (Arbeidsovereenkomst). In afdeling 11 van deze titel staan enkele bijzondere bepalingen met betrekking tot de uitzendovereenkomst.
Andere wetgeving die betrekking heeft op de arbeidsverhouding, is bijvoorbeeld de Arbeidsomstandighedenwet, de Arbeidstijdenwet, de Wet melding collectief ontslag, de Wet op de Collectieve Arbeidsovereenkomst. Toepasselijke EU-regelgeving is met name het EG-verdrag inzake recht van toepassing op verbintenissen uit overeenkomst.
[bewerk] Externe link
- Boom Juridische Uitgevers Enkele bijzondere aspecten van het arbeidsrecht
Zie ook: Collectieve Arbeidsovereenkomst
