Przejęcie
Z Wikipedii
Przejęcie definiuje się jako uzyskanie kontroli nad przedsiębiorstwem. Jest to transakcja przeprowadzana przez przedsiębiorstwa celem uzyskania zamierzonych korzyści strategicznych czy też finansowych. Najcześciej przejęcie opiera sie na nabyciu takiej ilosci udziałów (akcji) danego przedsiębiorstwa przez drugie, ze daje to całkowitą kontrolę nad całością. Efektem trasakcji jest włączenie przesiębiorstwa przejętego do struktur firmy przejmującej. Przejęcie nie musi dotyczyć całej działalnosci ale również części zakładu. Aby nastąpiło przejęcie muszą mieć miejce następujące elementy:
- zmiana jednostki odpowiedzialnej za prowadzenie przedsiębiorstwa
- charakter działalności gospodarczej przedsiębiorstwa musi byc zachowny przez nowego pracodawce
- przedsiębiorstwo musi być przejęte przez działające przedsięwzięcie.
Przejęcie nie następuje w przypadku przymusowej likwidacji pzedsiębiorstwa. Przepisy i obowiązki poprzedniego włościela wynikające z umowy o prace w dniu przejęcia zostają przeniesione na nowego właściciela. Samo przejęcie przedsiębiorstwa nie stanowi podstawy do zwolnienia pracowników, jednak przepisy nie zabraniają takich zwolnień ze względu na przyczyny ekonomiczne, techniczne lub organizacyjne.
[edytuj] Podział przejęć
- wrogie przejęcie
- przyjazne przejęcie
[edytuj] Typy przejęć
- koncentryczne - nabycie przedsiębiorstwa stosującego podobną technologię i znajdującego się w tych samych segmentach
- konglomeratowe – nabycie przedsiębiorstwa wykorzystującego inne technologie, działającego na innych rynkach, oraz produkującego inne produkty
