Voluntariado
Sabías ...
SOS Children produjo este sitio web para las escuelas, así como este sitio web video sobre África . El patrocinio de los niños ayuda a los niños en el mundo en desarrollo para aprender también.
El voluntariado es generalmente considerado como un altruista actividad y tiene por objeto promover la buena o mejorar humano calidad de vida. A cambio, esta actividad produce una sensación de autoestima y respeto; Sin embargo, no hay ganancia financiera. El voluntariado también es conocido por el desarrollo de habilidades, la socialización y diversión. También está destinado a hacer contactos para su posible empleo. Muchos voluntarios están entrenados específicamente en las áreas de las que trabajan, como la medicina , la educación , o rescate de emergencia. Otros sirven en una función de las necesidades, como en respuesta a un desastre natural.
Etimología e Historia
El voluntario verbo se registró por primera vez en 1755 a partir del sustantivo, en C.1600, "uno que se ofrece para el servicio militar", por M.Fr. Voluntaire. En el sentido de no militar, la palabra se registró por primera vez durante la década de 1630. La palabra voluntariado tiene más uso reciente-siendo predominantemente militar coincidiendo con el servicio comunitario palabra. En un contexto militar, una ejército de voluntarios es un cuerpo militar cuyos soldados optó por entrar en servicio, en lugar de haber sido reclutados. Estos voluntarios no funcionan "gratis" y se les da un salario regular.
Si un estudiante está involucrado en algún tipo de trabajo voluntario, teniendo un año sabático después la escuela secundaria o en la universidad es también una forma de voluntariado. Interrupción de la carrera también es considerado como una forma de voluntariado, hasta involucrado en un trabajo voluntario.
Siglo 19
Antes del siglo 19, algunas organizaciones caritativas formales existen para ayudar a las personas necesitadas.
Durante este tiempo, América experimentó la Gran Despertar. La gente se dio cuenta de los desfavorecidos y se dieron cuenta de la causa para el movimiento contra la esclavitud. Las personas más jóvenes comenzaron a ayudar a los necesitados en sus comunidades. En 1851, la primera YMCA se inició en los Estados Unidos, seguido de siete años más tarde por la primera YWCA. Durante el Guerra Civil, las mujeres ofrecieron su tiempo para coser los suministros para los soldados.
Ejército de Salvación es una de la organización más grande y antigua de trabajo para las personas desfavorecidas. Aunque se trata de una organización de caridad , se ha organizado una serie de programas de voluntariado desde sus inicios.
20 y 21 del siglo
En las primeras décadas del siglo 20, varias organizaciones de voluntarios se fundaron, incluyendo la Rotary, Kiwanis, y Club de Leones. La Gran Depresión vio a uno de la primera a gran escala, los esfuerzos a nivel nacional para coordinar el voluntariado para una necesidad específica. Durante la Segunda Guerra Mundial, miles de oficinas de voluntarios supervisados los voluntarios que ayudaron con las muchas necesidades de los militares y la frente interno, incluyendo la recolección de materiales de construcción, el entretenimiento soldados de permiso, y el cuidado de los heridos.
Después de la Segunda Guerra Mundial , la gente cambió el foco de sus pasiones altruistas a otras áreas, incluida la ayuda a los pobres y voluntariado en el extranjero. Un acontecimiento importante fue la Cuerpo de Paz en 1960. Cuando el presidente Lyndon B. Johnson declaró una guerra contra la pobreza en 1964, oportunidades de voluntariado comenzó a expandirse y continuó en las próximas décadas. El proceso para encontrar trabajo voluntario se hizo más formal, con más centros de voluntarios que forman y las nuevas formas de encontrar trabajo que aparece en la World Wide Web .
Tipos
El voluntariado basado en habilidades
Basado en las habilidades del voluntariado está aprovechando los conocimientos especializados y el talento de las personas para fortalecer la infraestructura de las organizaciones no lucrativas, ayudándoles a construir y mantener su capacidad de alcanzar con éxito sus misiones. Esto está en contraste con el voluntariado tradicional, donde no se requiere una formación específica.
Voluntariado en Países en Desarrollo
El voluntariado en los países en desarrollo se refiere al voluntariado en las comunidades más necesitadas de los países en desarrollo. La mayoría de los voluntarios de los países desarrollados elija el tercer mundo como su destino de voluntariado, y pasar su tiempo de trabajo en las escuelas de escasos recursos, la enseñanza, el trabajo en orfanatos y así sucesivamente. Hoy en día, el voluntariado también se ha denominado como internacional servicio comunitario. Un voluntario capaz prometerá su tiempo para trabajar en la comunidad internacional para diversas actividades de desarrollo.
El voluntariado virtual
También llamado el voluntariado electrónico o el voluntariado en línea, el voluntariado virtual es un término que describe un voluntario que complete las tareas, en su totalidad o en parte, fuera de las instalaciones de la organización que está siendo asistida. Ellos usan el Internet y un hogar, la escuela, telecentro o trabajo de la computadora u otro dispositivo conectado a Internet, como por ejemplo un PDAs o smartphone. El voluntariado virtual también se conoce como servicio de ciber, telementoring y teletutoring, y varios otros nombres. El voluntariado virtual es similar a teletrabajo, excepto que en lugar de los empleados en línea que se les paga, estos son voluntarios en línea que no son pagados.
Micro-Voluntariado
Micro-voluntariado es una tarea no remunerada que es operado a través de un dispositivo conectado a Internet y se terminó en pequeños incrementos de tiempo. Es distinto de voluntariado virtual en que por lo general no requiere de un proceso de aplicación o período de formación.
Voluntariado Ambiental
Voluntariado ambiental se refiere a los voluntarios que contribuyen a la gestión o conservación del medio ambiente. Los voluntarios llevan a cabo una serie de actividades que incluyen la vigilancia ambiental, la restauración ecológica, como la eliminación de re-vegetación y maleza, la protección de los animales en peligro de extinción, y educar a otros sobre el medio ambiente natural.
Giant Panda Conservación programa en Xi'an y Sichuan, China, es un famoso programa de protección de los animales en peligro de extinción. Panda gigante de Sichuan Santuarios programa de conservación atrae enorme apoyo y voluntarios extranjeros.
Voluntariado en una Emergencia
El voluntariado a menudo desempeña un papel fundamental en los esfuerzos de recuperación después de desastres naturales, como tsunamis, inundaciones, sequías y terremotos. Por ejemplo, el terremoto y el tsunami del Océano Índico de 2004 atrajo a un gran número de voluntarios en todo el mundo, desplegada por las organizaciones no gubernamentales , agencias de gobierno y la ONU .
El voluntariado en las Escuelas
Recurso escuelas pobres de todo el mundo confían en el apoyo del gobierno, o en los esfuerzos de voluntarios y donaciones privadas, con el fin de ejecutar con eficacia. En algunos países, cada vez que la economía se ha reducido, la necesidad de voluntarios y recursos aumenta en gran medida. Hay muchas oportunidades disponibles en el sistema escolar para los voluntarios a aprovechar. Estas pueden añadir una experiencia en su hoja de vida y aprender la cultura y la lengua extranjera. No hay muchos requisitos para poder ser voluntario en el sistema escolar. Si uno es una escuela secundaria o TEFL (Enseñanza del Inglés como Lengua Extranjera) graduado o estudiante universitario, la mayoría de las escuelas requieren esfuerzo sólo voluntaria y desinteresada. Al igual que los beneficios de cualquier tipo de voluntariado hay grandes recompensas para el voluntario, el estudiante y la escuela.
El voluntariado en las escuelas puede ser una guía de enseñanza adicional para los estudiantes y ayudar a llenar el vacío de los maestros locales. El intercambio cultural y de idioma durante otras actividades escolares de enseñanza y puede ser la experiencia de aprendizaje más esencial para los estudiantes y voluntarios.
Voluntariado Corporativo
La mayoría de las compañías en la lista Fortune 500 permiten a sus empleados como voluntarios durante las horas de trabajo. Estos programas de voluntariado formalizado Empleado (PVE), también llamado empleadores apoyaron Voluntariado, son considerados como parte de los esfuerzos de sostenibilidad de las empresas y sus actividades de responsabilidad social. Alrededor del 40% de las compañías Fortune 500 proporciona donaciones monetarias, también conocido como voluntario subvenciones, a las organizaciones no lucrativas como una forma de reconocer a sus empleados que dedican importantes cantidades de tiempo al voluntariado en la comunidad.
Según la información del VolunteerMatch, un servicio que ofrece soluciones Programa de voluntariado de los empleados, los factores clave para las empresas que producen y gestionan EVPs están construyendo la conciencia de marca y afinidad, el fortalecimiento de la confianza y la lealtad de los consumidores, mejorar la imagen corporativa y la reputación, mejorar retención de los empleados, aumentar la productividad y lealtad de los empleados, y proporcionar un medio eficaz para alcanzar los objetivos estratégicos.
Voluntariado de la Comunidad
El voluntariado de la Comunidad se refiere a los voluntarios que trabajan para mejorar los esfuerzos de mejora de la comunidad de la zona en la que viven. Grupos de vecindad, la iglesia y la comunidad juegan un papel clave en la construcción de ciudades fuertes de los barrios en adelante. El apoyo a estos grupos poco personal puede permitirles tener éxito en una variedad de áreas, que conectan las fronteras sociales, ambientales y económicos. Los voluntarios pueden realizar una amplia gama de actividades. Algunos optan por apoyar una variedad de grupos como "corredor de voluntarios."
Internacional Workcamps
Un campo de trabajo internacional es un proyecto de voluntariado internacional en el que participantes de diferentes países pueden cumplir, vivir, trabajar, aprender y el intercambio con la población local sobre las cuestiones acerca de la conservación del medio ambiente, el patrimonio cultural, la justicia social, el desarrollo rural y humano, etc. CCSVI, trabajo en grupo Fundación, Servicio Civil Internacional (SCI) son pocos proporcionando Internacional campos de trabajo
Se puede dividir en proyectos a corto plazo voluntarias (STV) y proyectos a largo plazo / medio voluntarias (LMTV). Proyectos STV son campos de trabajo internacional por menos de 2 meses, mientras que los proyectos LMTV son los que duran 2 meses o más. El campo de trabajo internacional más común tiene una duración de dos semanas con un grupo de 10 a 20 participantes campo de trabajo en el extranjero y local.
Punto de vista político
Las sociedades modernas comparten un valor común de las personas se ayudan entre sí; no sólo ayudan a los actos voluntarios de otros, pero también se benefician al individuo voluntariado a nivel personal. A pesar de tener objetivos similares, la tensión puede surgir entre los voluntarios y los servicios prestados por el Estado. Con el fin de reducir esta tensión, la mayoría de los países a elaborar políticas y promulgar leyes para aclarar los papeles y las relaciones entre los actores gubernamentales y sus contrapartes voluntarias; El presente Reglamento determina y asigna el apoyo jurídico, social, administrativa y financiera necesaria de cada parte. Esto es especialmente necesario cuando algunas actividades voluntarias son vistos como un desafío a la autoridad del Estado, (por ejemplo, el 29 de enero de 2001, el presidente Bush advirtió que los grupos de voluntarios deben complementar, no sustituir el gobierno de trabajo. El voluntariado agencias que beneficia al Estado pero los desafíos homólogos pagados iras sindicatos que representan a los que se les paga por su trabajo voluntario, lo que se ve particularmente en los departamentos de combinación, como departamentos de bomberos voluntarios.
Las dificultades en la Ayuda transnacional
Las dificultades en este modelo de voluntariado pueden surgir cuando se aplica a través de fronteras nacionales. La presencia de los voluntarios que son enviados de un estado a otro se puede ver como una violación de la soberanía y la falta de respeto hacia el gobierno nacional de los beneficiarios propuestos. Por lo tanto, las motivaciones son importantes cuando los Estados negocian ofertas para enviar ayuda y cuando se aceptan estas propuestas, sobre todo si los donantes pueden posponer la asistencia o detener por completo. Tres tipos de condicionalidad han evolucionado:
- La responsabilidad financiera: Transparencia en la gestión de fondos para asegurar que lo que se hace por los voluntarios es correctamente dirigido
- La reforma política: solicitud gubernamental de que los países en desarrollo a adoptar determinadas políticas sociales, económicas o ambientales; a menudo, los más controvertidos se refieren a la privatización de los servicios tradicionalmente ofrecidos por el Estado
- Los objetivos de desarrollo: Preguntar países en desarrollo para ajustar los objetivos económicos específicos de duración determinada
Algunas organizaciones internacionales de voluntarios definen su misión principal de ser un altruista uno: para combatir la pobreza y mejorar las condiciones de vida de las personas en el mundo en desarrollo (por ejemplo, Servicios Voluntarios de Ultramar cuenta con casi 2.000 profesionales cualificados que trabajan como voluntarios para transmitir sus conocimientos a la población local para que sus habilidades permanecen mucho tiempo después de su regreso a casa). Cuando estas organizaciones trabajan en colaboración con los gobiernos, los resultados pueden ser impresionantes. Sin embargo, cuando otras organizaciones o gobiernos individuales del primer mundo apoyan la labor de los grupos de voluntarios, no puede haber dudas sobre si sus motivos reales son el alivio de la pobreza. En su lugar, se informó a veces un enfoque en la creación de riqueza para algunos de los pobres o en desarrollo de políticas destinadas a beneficiar a los países donantes. Las economías de muchos países de bajos ingresos sufren de industrialización sin la prosperidad y la inversión sin crecimiento. Una razón para esto es que la ayuda al desarrollo orienta muchos gobiernos del Tercer Mundo para aplicar políticas de desarrollo que han sido un desperdicio, mal concebida, o improductivos; algunas de estas políticas han sido tan destructivas que las economías no podrían haber sido sostenido sin apoyo externo.
De hecho, algunas de las ofertas de ayuda han distorsionado el espíritu general del voluntariado, el tratamiento de la acción voluntaria local, como contribuciones en especie, (es decir, las condiciones existentes que requieren la modificación de la conducta de la población local con el fin de que ganen el derecho a la caridad de los donantes). Esto se puede ver como condescendiente y ofensivo para los beneficiarios ya que la ayuda sirve expresamente los objetivos de la política de los donantes en lugar de las necesidades de los destinatarios.
Críticas
En la década de 1960, Ivan Illich ofreció un análisis del papel de los voluntarios estadounidenses en México en su discurso titulado, "Al infierno con buenas intenciones". Sus preocupaciones, junto con las de los críticos como Paulo Freire y Edward Said, giran en torno a la noción de altruismo como una extensión del cristiano misionero ideología. Además, menciona el sentido de responsabilidad / obligación como un factor que impulsa el concepto de nobleza obliga -primero desarrollado por los franceses aristocracia como moral deber deriva de su riqueza. En pocas palabras, estas aprehensiones proponen la extensión del poder y la autoridad sobre las culturas indígenas de todo el mundo. Las críticas recientes de voluntariado provienen de Westmier y Kahn (1996) y bell hooks (de soltera Gloria Watkins) (2004). También, Georgeou (2012) ha criticado el impacto de neoliberalismo sobre el voluntariado ayuda internacional.
El campo de la turismo médico (en referencia a los voluntarios que viajan al extranjero para ofrecer atención médica) ha atraído recientemente la crítica negativa en comparación con la noción alternativa de capacidades sostenibles; lo que significa el trabajo realizado en el contexto de largo plazo, a nivel local, de gestión e infraestructuras apoyadas por extranjeros. Una preponderancia de esta crítica aparece en gran parte de la literatura científica y revisada por pares. Recientemente, los medios de comunicación con lectores más generales han publicado estas críticas también.
